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南非职场种族偏见仍严重 仅1/5高管是黑人

2014-04-11 10:05 来源:参考消息网

核心提示: 在南非所有的经济活动人口中,黑人约占75%。

参考消息网4月11日报道 据法新社4月9日电,当天公布的一份报告表明,在种族隔离制度终结20年后,南非的工作场所仍存在严重的种族主义偏见,仅有1/5的高管职位由黑人担任。

南非劳工部长米尔德里德·奥利芬特在谈到政府的这一调查结果时说:“在大多数工作场所,高层仍是清一色的白人,且通常男性占比过高,黑人和女性高管屈指可数。”

总体而言,在南非所有的经济活动人口中,黑人约占75%,而白人的这一比例还不足11%。

然而据这份研究报告称,去年非洲第二大经济体中2/3的高层职位由白人担任,黑人的这一比例仅为19.8%。

在所有高层职务中,有8.4%由印度裔南非人担任,有5.1%由在当地被称为有色人种的混血人种担任。

外国侨民担任高层职位占4.1%。

为了应对种族隔离制度在劳务市场造成的种族排斥这一遗留问题,南非政府制定了《就业平等法》。尽管如此,南非企业高层中仍存在种族不平等现象。

人们还批评非国大政府治贫不力。自1994年废除种族隔离制度后的首次选举以来,非国大一直作为执政党统治南非。

这份统计报告指出,南非不同种族的平均收入存在“巨大差距”。南非被认为是世界上最不平等的社会之一。

南非统计局表示,去年白人的收入中位数增至1.05万兰特(约合1000美元),有色人种的这一数字却出现下滑。该局说:“2013年,南非黑人的收入为2600兰特,不足白人收入的25%。”

这些劳务市场数据出炉距大选仅有一个月。此次大选可能是执政的非洲人国民大会面临的史上最严峻的选举。

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[责任编辑:张欣] 标签: 法新社
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